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黑龍江省水利水電集團工會、法務、信訪2019年上半年工作總結暨下半年工作部署會議

浏覽次數: 日期:2019年8月29日 16:21

黑龍江省水利水電集團工會、法務、信訪

2019年上半年工作總結暨

下半年工作部署會議

 

 

8月7日上午,水利集團召開工會、法務、信訪2019年上半年工作總結暨下半年工作部署會議,集團工會主席許崇林出席會議並講話。

會上,各權屬企業工會主席及法務、信訪負責人彙報了上半年工作完成情況及下半年重點工作安排。

 

 

許崇林對各權屬企業三條戰線上半年工作完成情況給予充分肯定,並對各戰線下半年重點工作部署表示贊同。他指出,各權屬企業工會要切實維護職工權益,加大扶貧解困力度;要精准樹立勞模工匠,大力弘揚“主人翁”精神;要積極開展勞動技能大賽,職工風采競賽及各項文體娛樂活動;要積極推進帶薪休假制度及“三供一業”移交工作,完善“職工之家”建設,繼續開展“金秋助學”、“送清涼”系列活動。

許崇林指出,在法律風險防控方面。要加強合同法律風險防範,嚴格合同起草、審批、簽訂、履行等管理流程,統一規範合同文本;要加強農民工工資管理,進行實名登記、嚴格考勤、發放工資到農民工銀行卡中,認真審核支付手續;要選擇施工信譽和業績良好的協作方進行合作,強化協作方施工過程跟蹤檢查、監督,加強施工現場動態管理,杜絕“以包代管”、“包而不管”現象的發生;要降低法律訴訟風險,推行對大項目、重點項目聘請專業法律顧問,對項目進行全過程法律服務。

 

 

許崇林強調,信訪工作要抓住重點時間節點,做好重點人員的穩控,堅決杜絕發生到省進京越級上訪事件。

許崇林要求,各權屬企業各部門要牢牢把握“不忘初心,牢記使命”主題工作這一時間節點,積極響應集團黨委號召,深入學習一屆二次職代會精神,全面落實“惠民生”十四件實事,將職工利益放在首要位置,爲集團高質量發展提供有力保障。

會上還就農民工工資事宜進行安排部署。(作者:集團工會辦公室 尹傑)

(作者:集團工會辦公室  尹傑)

 

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