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承載新使命 踏上新征程 創新驅動促集團全面發展——水利水電集團技術中心召開2018年度工作會議

浏覽次數: 日期:2018年8月3日 13:54

載新使命 踏上新征程 創新驅動促集團全面發展

——水利水電集團技術中心召開2018年度工作會議

 

 

 

 

爲增強創新意識,加強技術管理和工法交流,提高創新能力,水利水電集團技術中心于7月25日召開2018年度工作會議,集團總工程師韓國祥出席會議並講話。集團技術中心副部長侯連權主持會議,各權屬單位總工程師和工程部部長參加會議。

 

 

韓國祥講話

 

侯連權就集團技術中心目前的工作開展情況向參會人員做了簡要介紹,並要求各權屬單位,在今後的工作中,能把科技創新工作真正的重視起來並幹在實處,要充分認識到科技創新工作對助推企業長遠發展的關鍵性、決定性作用,把培養員工們的創新意識,鞏固員工們的創新思維,調動員工們的創新積極性擺在重要位置,以上帶下,以點帶面,真正形成全員革新、全員創新的良好氛圍,爲企業的持續發展不斷提供強勁動力和不竭資源。

 

一公司總工程師于加國做彙報

 

各權屬單位總工程師分別對申報的企業級工法向參會人員做了分享展示,與會人員對其進行評選。今年集團各權屬單位共組織申報工法項目28,直屬公司申報10項,通過6項;一公司申報2項,通過2項;二公司申報5項,通過2項;三公司申報2項,通過2項;沖填公司申報6項,通過5項;總包公司申報3項,通過1項。

 

 

二公司總工程師崔文軍做彙報

 

韓國祥在講話中指出,“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力,強起來要靠創新”,集團將技術中心設爲獨立部門,將有利于進一步調動創新積極性,全面推進技術進步,夯實技術管理工作的基礎,真正發揮“科學技術是第一生産力”的作用。

 

三公司總工程師柴紀軍做彙報

 

韓國祥強調,2018年各權屬單位應該從三方面做好本單位的科技創新工作,一是因地制宜,積極開展技術攻關、合理化建議活動,充分發揮技術中心功能作用;二是廣泛深入開展各種學術交流,爲集團提質增效服務,促進集團技術進步;三是搞好培訓教育,抓好科普宣傳,不斷提高全體員工的創新意識和業務水平。要堅持以科學發展觀爲統領,著力增強自主創新能力,除了“低頭幹”,還要學會“站起來看”,要了解行業科技發展的大勢,始終有股敢爲人先、從不滿足的勁兒,要引進“四新技術”,不斷提高集團在行業的競爭力。創新不是科技工作者的專利,每一個人只要勇爲善爲,都可以享受到創新的樂趣、采撷到創新的果實。所以必須提高集團全員科技創新意識,做到善于學習、勤于鑽研、永不滿足、自我更新,養成創新的習慣,把創新內化爲行動自覺,爭取做到以企業爲主體、市場爲導向、産學研相結合的技術創新體系,同時加強專利、工法申報工作,從評比的企業級工法中選取優質項目,上報省部級獎項,以提升集團科技創新水平集團技術中心會竭誠爲各權屬單位科技創新工作服務,年末集團將組建省水利學會企業工作委員會,委員由集團內外水利行業技術專家組成,可極大增強集團的凝聚力和影響力

 

 

韓國祥指出,創新不但要體現在強大的科技創新能力引領上,也要體現在高效的體制機制和良好的創新環境上,讓我們以這次會議爲新的起點,振奮精神、堅定信心,用滿腔的熱情投入到施工生産中來,銳意進取、開拓創新,在新一屆領導班子的帶領下,爲實現集團跨越式發展做出更大的貢獻!(作者:集團技術中心  楊禹)

 

 

 

直屬公司總工程師李永奎做彙報

 

總承包公司副經理徐龍軍做彙報

所屬類別: 科技創新

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